Conciliare al meglio la vita personale con la vita professionale, con i tempi del proprio lavoro. Promuovere l’adozione di modalità di lavoro flessibili e misure di welfare di conciliazione vita-lavoro al fine di sostenere la partecipazione delle donne al mondo del lavoro e agevolare la corresponsabilità nei compiti di cura. Queste sono le finalità promosse dal bando.
Il bando è rivolto a datori di lavoro (imprese, enti, associazioni, liberi professionisti e in
generale tutti i datori di lavoro con esclusione delle persone fisiche in qualità di datori di lavoro domestico). La sede interessata dal Piano di welfare, sede legale e/o unità operativa, deve essere localizzata in Toscana.
Interventi ammissibili
ll bando sostiene l’adozione di misure di conciliazione dei tempi vita-lavoro attraverso il finanziamento delle seguenti tipologie di azioni:
- 1. Definizione del Piano di welfare di conciliazione
- 2. Attuazione delle misure previste dal piano
- 3. Costituzione di una rete di welfare territoriale o inter-aziendale a sostegno della conciliazione.
- 4. Redazione di un Piano strategico UNI/PDR 125:2022
Ciascun progetto deve necessariamente prevedere lo sviluppo delle prime due azioni.
L’importo concedibile per ciascun progetto ammonta a un massimo di 25.000 euro, di cui a titolo indicativo almeno l’80% per le azioni 1. Definizione di un Piano di welfare di conciliazione e 2. Attuazione delle misure previste dal Piano.
Scadenza e presentazione domanda
Il bando è a sportello. le domande devono essere presentate entro le ore 12.00 del 31 dicembre 2025
